Pessoas
Apoio pessoas em processos de desenvolvimento profissional, fortalecendo competências, ampliando possibilidades e favorecendo decisões mais conscientes.
Em que momento da sua trajetória você está?
Quero ampliar meus recursos
Desenvolver competências, ampliar recursos profissionais e me preparar para novos desafios.
Saiba mais →Quero liderar melhor
Desenvolver competências de liderança e compreender melhor meu papel e minha influência nas equipes.
Saiba mais →Quero conduzir melhor meus projetos
Aprimorar minha forma de organizar, planejar e conduzir projetos e atividades.
Saiba mais →Quero melhorar os processos
Compreender processos, identificar gargalos e encontrar possibilidades de melhoria.
Saiba mais →Preciso escolher com clareza
Explorar possibilidades de formação e trajetória profissional antes de tomar uma decisão.
Saiba mais →Não sei por onde começar
Nem sempre o primeiro passo é encontrar uma resposta. Às vezes, é preciso compreender melhor a situação.
Saiba mais →
Trilhas de Mentoria
É um processo estruturado de desenvolvimento profissional, construído a partir de objetivos específicos e orientado pela reflexão, troca de experiências e aplicação prática.
Competências Técnicas
Fortalecer competências e ampliar recursos para novas possibilidades de atuação profissional.
Liderança
Desenvolver competências relacionadas à liderança e à gestão de pessoas.
Gestão de Projetos
Aprimorar organização, planejamento, acompanhamento e condução de projetos.
Melhoria de Processos
Compreender processos, identificar gargalos e estruturar possibilidades de melhoria.
Escolha Profissional
Para estudantes e profissionais que desejam explorar possibilidades de formação e trajetória profissional.
Planos de Mentoria
Mentoria Essencial
Para quem deseja trabalhar um objetivo/competência específico e determinado.
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Formato:
Investimento:
Mentoria Evolução
Para quem deseja trabalhar até três objetivos/competências relacionados à sua trajetória profissional.
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Formato:
Investimento:
Mentoria Personalizada
Para quando o desafio exige uma combinação de temas ou uma estrutura específica.
Inicie com uma Conversa Orientativa e a partir desse encontro será elaborado uma proposta sob medida.
A Conversa Orientativa não implica a contratação da Mentoria Personalizada.
Conversa Orientativa
É um encontro individual para compreender um desafio, organizar ideias e identificar possíveis caminhos.
Indicada para quem deseja uma primeira conversa antes de iniciar uma mentoria, para quem ainda precisa compreender melhor o que faz sentido para seu momento ou para quem deseja a Mentoria Personalizada.
O que pode ser trabalhado:
- compreensão do contexto;
- organização do pensamento;
- ampliação de possibilidades;
- identificação de alternativas;
- avaliação de possibilidades e consequências;
- definição de próximos passos.
Conversa Orientativa
Formato:
Duração:
Investimento:
Como funciona
Não existe um único caminho. Existe uma lógica de trabalho, que se desenvolve em etapas respeitando o momento, aos objetivos e ao contexto de cada situação.
Avaliar o contexto, a necessidade e o momento vivido.
Identificar o que faz sentido trabalhar.
Combinar reflexão, troca de experiências e aplicação prática.
Ampliar recursos, favorecer decisões e ações mais conscientes.
Atendimento
Os atendimentos são realizados on-line para todo o Brasil.
Perguntas frequentes
Mentoria e Conversa Orientativa
O que é?
A mentoria é terapia?
Não. A mentoria é um processo de desenvolvimento profissional baseado na troca de experiências, reflexão e aplicação prática. A partir da experiência da mentora e das necessidades do participante, são trabalhados objetivos específicos relacionados à sua trajetória profissional. Não se trata de psicoterapia ou de atendimento psicológico.
Qual a diferença entre as Trilhas de Mentoria e Conversa Orientativa?
A Trilhas de Mentoria faz parte de um processo estruturado para trabalhar objetivos específicos ao longo de um programa de 5 ou 10 encontros. A Conversa Orientativa é um encontro pontual para compreender melhor uma situação, organizar ideias e identificar possíveis caminhos, inclusive para definir qual trilha é adequada e qual seria seu foco.
É para mim?
Preciso ter um objetivo definido para fazer a mentoria?
É recomendável ter uma competência ou objetivo que se deseja trabalhar. Caso ainda não tenha clareza sobre o que precisa ou qual caminho seguir, a Conversa Orientativa pode ser o melhor ponto de partida.
Como saber qual trilha da mentoria é mais adequada para mim?
As trilhas foram organizadas de acordo com diferentes necessidades de desenvolvimento profissional. Se você já identifica o que deseja desenvolver, pode escolher a trilha mais relacionada ao seu objetivo. Se ainda estiver em dúvida, a Conversa Orientativa pode ajudar a compreender melhor sua situação e definir o caminho mais adequado.
Posso trabalhar mais de um tema durante a mentoria?
Os objetivos são definidos no início do programa e orientam o processo. Na Mentoria Essencial, o foco é um objetivo específico. Na Mentoria Evolução, podem ser trabalhados até três objetivos ou competências relacionadas.
Posso mudar de objetivo ou competência durante o processo?
Os objetivos definidos no início orientam a jornada. Caso surja uma nova necessidade ao longo do processo, a possibilidade de ajuste pode ser avaliada conjuntamente, considerando o impacto sobre o planejamento original.
Como funciona?
Existe atividade entre os encontros?
Dependendo dos objetivos e da proposta de trabalho, podem ser sugeridas atividades de reflexão ou aplicação prática entre os encontros.
Os encontros são gravados?
Não, os encontros não são gravados. Essa é uma escolha para preservar a privacidade e proporcionar um espaço de conversa com mais liberdade.
Posso contratar apenas um encontro?
Para uma necessidade pontual ou para quem ainda não sabe qual caminho seguir, a Conversa Orientativa é o formato mais indicado.
Quem pode contratar?
A mentoria é indicada para estudantes?
Sim, inclusive a mentoria pode apoiar estudantes em momentos de escolha e planejamento relacionados à formação e à trajetória profissional, bem como na exploração de possibilidades de carreira e de caminhos de formação.
Posso contratar a mentoria para outra pessoa?
Sim, desde que a pessoa que participará da mentoria esteja ciente da contratação e tenha interesse em participar do processo. O envolvimento do participante é fundamental para que a mentoria faça sentido.
Contratação
Como funciona o pagamento?
Cada serviço ou programa deve ser pago antes de sua realização. O pagamento é realizado via PIX, e o agendamento ou início do programa fica condicionado à confirmação do pagamento.
Quais são as condições de pagamento de cada serviço?
- Conversa Orientativa: pagamento integral via PIX, no momento do agendamento.
- Mentoria Essencial: valor à vista via PIX ou em 2 pagamentos, sendo 50% antes do primeiro encontro e os 50% restantes antes do terceiro encontro.
- Mentoria Evolução: valor à vista via PIX ou em 3 pagamentos, sendo 35% antes do primeiro encontro, 35% antes do quarto encontro e os 30% restantes antes do sétimo encontro.
- Mentoria Personalizada: a contratação é precedida por uma Conversa Orientativa, paga conforme as condições acima. A seguir, será apresentada uma proposta específica com objetivos, estrutura, quantidade de encontros, investimento e plano de pagamento. O programa terá início após a aprovação da proposta e a confirmação do primeiro pagamento. A realização da Conversa Orientativa não implica na contratação da Mentoria Personalizada.
Há emissão de nota fiscal?
Sim, a nota fiscal é emitida para todos os serviços contratados.
O atendimento presencial está disponível?
No momento, os atendimentos são realizados on-line. Em breve, o atendimento presencial estará disponível em Praia Grande/SP, mediante agendamento e disponibilidade.
Limites da atuação
A mentoria inclui avaliação psicológica?
Não. A mentoria tem foco em desenvolvimento profissional, competências, escolhas e planejamento. São utilizados recursos de reflexão, exploração de possibilidades e aplicação prática. Não são realizados testes psicológicos ou procedimentos privativos da avaliação psicológica.
A mentoria substitui acompanhamento psicológico?
Não. A mentoria tem foco em desenvolvimento profissional, competências, escolhas e desafios relacionados à trajetória profissional. Não se caracteriza como psicoterapia nem como avaliação psicológica.
Não sabe qual caminho faz mais sentido para você?
A Conversa Orientativa pode ser um primeiro passo para compreender melhor sua necessidade e identificar possibilidades.
E se tiver dúvidas, veja se as perguntas frequentes conseguem te ajudar a decidir.