Quem sou eu?

Minha trajetória foi construída pela curiosidade, pelo aprendizado contínuo e pela convicção de que compreender vem antes de agir.

Marcia Xavier

Uma história construída pelo aprendizado

Sou paulistana, mulher, mãe e apaixonada pelo aprendizado contínuo. Desde muito cedo descobri que compreender como as coisas funcionam despertava em mim muito mais interesse do que simplesmente executá-las.

Essa curiosidade me levou por caminhos diversos, mas sempre conectados por um mesmo propósito: aprender, integrar conhecimentos e contribuir para que pessoas e organizações encontrem caminhos mais claros para evoluir.

Ao longo da minha trajetória, percebi que tecnologia, gestão, planejamento e desenvolvimento humano nunca estiveram separados. São diferentes formas de compreender a mesma realidade.

Perguntar para entender sempre foi a forma como encontrei sentido nas pessoas, nos processos e nas mudanças.

Primeiros passos

Comecei a trabalhar aos dezesseis anos. Foi nesse período que aprendi o valor da responsabilidade, da organização e do compromisso.

Cada nova experiência despertava mais perguntas do que respostas. Sempre procurei compreender porque determinadas soluções funcionavam, porque alguns processos eram eficientes e como pequenas mudanças podiam gerar grandes resultados.

Sem perceber, começava ali uma forma de pensar que permaneceria presente em toda a minha vida profissional: observar, compreender e somente depois agir.

Tecnologia e projetos

Minha trajetória profissional consolidou-se nas áreas de tecnologia, gestão de projetos e melhoria de processos, atuando em grandes empresas e participando de iniciativas de elevada complexidade, principalmente no setor financeiro.

Durante mais de duas décadas trabalhei ao lado de equipes multidisciplinares, traduzindo necessidades de negócio em soluções, organizando projetos e promovendo a integração entre pessoas, processos e tecnologia.

Essa experiência fortaleceu uma convicção que permanece até hoje: nenhuma ferramenta produz bons resultados quando não compreendemos profundamente o problema que desejamos resolver.

O valor da melhoria contínua

Ainda muito jovem tive contato com princípios da melhoria contínua. Mais do que um método de trabalho, encontrei uma forma de enxergar a realidade.

Aprendi que compreender a origem dos problemas produz soluções mais consistentes do que simplesmente corrigir seus efeitos. Essa forma de pensar influenciou minha atuação profissional e também minha maneira de viver.

Desde então passei a valorizar o aprendizado permanente, a reflexão crítica e a busca constante por evolução, entendendo que crescer é um processo contínuo e nunca um ponto de chegada.

O planejamento como forma de pensar

A gestão de projetos surgiu naturalmente em minha trajetória. Mais do que uma área de atuação, tornou-se uma extensão da forma como organizo ideias, construo soluções e acompanho processos de evolução.

Planejar, para mim, nunca significou controlar rigidamente o futuro, mas criar caminhos possíveis, estabelecer prioridades e oferecer clareza para decisões que precisam ser tomadas ao longo da jornada.

Essa forma de pensar continua presente em todos os trabalhos que desenvolvo, independentemente do contexto em que atuo.

Ampliando o olhar

Depois de muitos anos dedicados à gestão, aos negócios e à tecnologia, senti que era o momento de ampliar minha compreensão sobre aquilo que sempre esteve presente em todos os projetos: as pessoas.

Movida pela mesma curiosidade que orientou toda a minha trajetória, iniciei uma nova jornada acadêmica na Psicologia. Busquei compreender não apenas organizações e processos, mas também os aspectos humanos envolvidos em cada decisão, relacionamento e processo de desenvolvimento.

Essa nova formação não tem por objetivo substituir minha experiência anterior. Pelo contrário, ela vem para ampliar minha capacidade de integrar diferentes perspectivas diante dos desafios que encontro diariamente.

Foi na Psicologia que encontrei uma linguagem capaz de integrar aquilo que já vivenciava na prática.

O que permanece

Atualmente, estabelecida em Praia Grande, integro conhecimentos de gestão, tecnologia e desenvolvimento humano para apoiar pessoas, equipes e organizações em seus processos de evolução.

Continuo participando de projetos de consultoria em tecnologia para grandes empresas e, paralelamente, desenvolvo iniciativas próprias voltadas ao fortalecimento de pessoas, à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento organizacional.

Mais do que oferecer soluções, procuro construir caminhos que respeitem a realidade, os objetivos e o momento de cada pessoa ou organização.

O que já estudei?

Minha formação reúne diferentes campos do conhecimento: Administração, Tecnologia, Gestão de Projetos e, mais recentemente, Psicologia. Cada etapa ampliou a anterior, e todas seguem conversando entre si no trabalho que desenvolvo.

Formação acadêmica

  • Bacharelado em Psicologia Universidade Católica de Santos (UniSantos) · 2022–2026 Quase concluindo · previsão dez/2026
  • MBA em Inteligência Artificial para Negócios Faculdade Exame · 2024–2025 · Concluído
  • MBA em Gestão de Tecnologia da Informação FIAP · 2005–2006 · Concluído
  • Bacharelado em Administração, ênfase em Análise de Sistemas Faculdade Radial de São Paulo · 1996–2000 · Concluído

Certificações

  • Certified Pega Business Architect (CPBA) Pegasystems · 2016
  • Project Management Professional (PMP) PMI · 2015 · Ativa
  • Professional Scrum Master I (PSM I) Scrum.org · 2015
  • EXIN Certified Integrator – Agile Service Projects EXIN · 2015
  • ITIL® Foundation Certificate in IT Service Management EXIN · 2015

Cursos

Estudos sobre comportamento e relações humanas

Foi o contato com as abordagens sistêmicas, especialmente com as Constelações, que despertou meu interesse pela Psicologia. O olhar sistêmico é um campo de estudo de que gosto e que pretendo continuar aprofundando, agora também com a base da formação acadêmica.

  • Capacitismo – Construindo uma sociedade mais inclusiva Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SP) · 20 h · 2026
  • Hipnoterapia Cognitiva Ciclo CEAP – Centro de Estudos Avançados de Psicologia · 150 h · 2025
  • Terapia Sistêmica Ciclo CEAP – Centro de Estudos Avançados de Psicologia · 60 h · 2025
  • Formação em Novas Constelações UniFAST – Faculdade de Administração, Saúde e Tecnologia · 320 h · 2024

Estudos que fazem parte da minha trajetória e não integram os serviços oferecidos.

Gestão e negócios

  • Aperfeiçoamento Profissional em Empreendedorismo e Gestão de Negócios Inovadores Centro Paula Souza · EaD Em andamento · previsão dez/2026
  • Escola de Inovadores Inova CPS (Centro Paula Souza) · 40 h · 2023
  • Gestor de Privacidade TI Exames · 66 h · 2021

Produção acadêmica

Trabalhos desenvolvidos em grupo, no âmbito das atividades de pesquisa e extensão do curso de Psicologia da UniSantos.

Pesquisa

  • 2026 Arquétipo da heroína: análise do filme Encanto Trabalho de Conclusão de Curso Aguardando apresentação em banca
  • 2026 Plantão psicológico com mulheres vítimas de violência: uma revisão narrativa Projeto de pesquisa
  • 2026 Relato de experiência em estágio supervisionado de Orientação Vocacional Pôster apresentado na Mostra Científica – Psicologia
  • 2025 Desenvolvendo habilidades sociais em adolescentes neurodivergentes por meio de gamificação Apresentado na Mostra de Atividades de Pesquisa
  • 2024 Estratégias para incluir pessoas com esquizofrenia no ambiente ocupacional: uma revisão sistemática Artigo apresentado na Mostra de Atividades de Pesquisa
  • 2023 Como a alimentação e as atividades psicomotoras e cognitivas podem influenciar no tratamento da doença de Alzheimer Resumo expandido apresentado na Mostra de Atividades de Pesquisa
  • 2022 Alguns aspectos da relação do adulto com os adolescentes na sociedade contemporânea Projeto de iniciação à pesquisa

Projetos de extensão

  • 2026 Desenvolvimento Organizacional e Inclusão: integrando visão, missão e valores com competências e processos inclusivos
  • 2026 Psicoeducação e Articulação Intersetorial: promovendo a inclusão de pessoas neurodivergentes no mercado de trabalho
  • 2025 A educação como forma de acesso à vida plena e cidadã dos jovens brasileiros
  • 2023 Psicologia contribuindo para as instituições

Como tenho contribuído?

Compartilhar conhecimento e experiência também faz parte da minha trajetória. Aqui registro as iniciativas voluntárias das quais participo.

  • Mentora voluntária PMI – Capítulo São Paulo · desde jan/2026 Atuo no programa de mentoria do Project Management Institute (PMI) – Capítulo São Paulo, apoiando profissionais da área de projetos em desafios de carreira e desenvolvimento. O foco está nas Power Skills do Triângulo de Talentos do PMI (competências como comunicação, liderança colaborativa e pensamento estratégico), unindo a experiência técnica construída ao longo dos anos a um olhar cada vez mais voltado ao desenvolvimento humano.